Obiettivi e finalità
• Conoscere gli obblighi giuridici e amministrativi della gestione del personale
• Acquisire le conoscenze di base per poter leggere autonomamente il CCNL applicato in
azienda
• Acquisire le conoscenze necessarie per meglio contestualizzare le attività che si vanno
svolgendo, cogliendo i diversi aspetti gestionali, legislativi
• Applicare correttamente le disposizioni inerenti il rapporto di lavoro, alla luce delle più
recenti normativa

Durata: 30 ore in presenza 

Destinatari: addetti all’amministrazione del personale, addetti alla gestione del rapporto di lavoro

Contenuto dei moduli formativi

Il percorso è organizzato in giornate formative con i seguenti contenuti:

• Il contratto di lavoro: Elementi distintivi dei diversi tipi di contratto di lavoro utilizzati in azienda
• La cessazione del rapporto di lavoro (cenni) e le dimissioni
• Licenziamento 
• Retribuzione
• Le assenze retribuite dal datore di lavoro, le assenze previste in CCNL
• Gli enti previdenziali e assistenziali: INPS, INAIL 
• La fiscalità: le imposte

Calendario:

Il corso si svolge con incontri in aula della durata dell'intera o mezza giornata aprile - settembre 2024

Costo: 1000 € + iva a partecipante, con la possibilità di valutare l’accesso al finanziamento della formazione tramite voucher regionale aziendale per la Formazione Continua

N. minimo di partecipanti: 10

N. massimo di partecipanti: 15

Iscrizioni: entro aprile 2024

Sede del corso: Il corso si svolgerà in presenza, presso la sede di CSA Coesi, a Bergamo in via Serassi, n.7 

Info:

Per eventuali chiarimenti potete contattare Gregori Eliana presso Centro Servizi Aziendali COESI (tel. 035/0063511; e- mail: eliana.gregori@coesi.coop).