Proposta formativa promossa da Confcooperative Bergamo - Centro Servizi Aziendali Coesi in collaborazione con Sdm- Scuola di Alta formazione dell’Università degli Studi di Bergamo e realizzato grazie al contributo della Cassa Rurale Bandi di Credito Cooperativo di Treviglio.
Il percorso formativo offre una panoramica sugli aspetti giuridici e gestionali per i professionisti delle risorse umane e chi si occupa della gestione delle persone all’interno delle imprese cooperative.
Si forniranno gli strumenti per gestire gli obblighi giuridici e amministrativi legati alla gestione del personale e, dal punto di vista gestionale, si affronteranno i temi della valorizzazione delle risorse umane, esplorando come influenzare positivamente il lavoro e le dinamiche relazionali nell'organizzazione.
Calendario e contenuti dei moduli formativi:
MODULO 1: 9:00-13:00 Il coordinamento e la leadership: gli stili, i comportamenti. La capacità di organizzare e guidare le persone. - SPOSTATO AL 5 GIUGNO
MODULO 2: 14:00-18:00 I processi di delega e di coordinamento: come ottimizzare. - SPOSTATO AL 12 GIUGNO
MODULO 3: 9:00-13:00 La gestione del gruppo nei processi di cambiamento: conflitti, orientamenti condivisi.
MODULO 4: 14:00-18:00 I principali obblighi giuridici ed amministrativi connessi all’assunzione e gestione del personale: assunzione; inquadramento e mansioni; orario di lavoro.
MODULO 5: 9:00-13:00 La gestione del team in contesti complessi, multiculturali e multidisciplinari.
MODULO 6: 09:00-13:00 I principali obblighi giuridici ed amministrativi connessi all’assunzione e gestione del personale: retribuzione (componenti dirette, indirette e differite della retribuzione e il TFR); controlli sui lavoratori e potere disciplinare; malattia e infortunio.
MODULO 1: 9:00-13:00 Il coordinamento e la leadership: gli stili, i comportamenti. La capacità di organizzare e guidare le persone.
MODULO 7: 09:00-13:00 Il governo dell’incertezza e degli imprevisti: strumenti di programmazione e governo delle emergenze.
MODULO 2: 14:00-18:00 I processi di delega e di coordinamento: come ottimizzare.
MODULO 8: 9:00-13:00 Il contratto collettivo delle Cooperative Sociali e gli altri principali contratti collettivi applicati dalle cooperative: analisi giuridica.
MODULO 9: 14:00-18:00 Il contratto collettivo delle Cooperative Sociali e gli altri principali contratti collettivi applicati dalle cooperative: applicazione pratica.
MODULO 10: 09:00-13:00 Appalti e altre modalità di terziarizzazione. Gli obblighi dei committenti e quelli degli appaltatori.
Costo
Il percorso completo ha un costo di 540€ + IVA a partecipante.
È inoltre possibile partecipare a singoli moduli di interesse, al costo di 60€ + IVA per singolo modulo. Se si partecipa a più di 5 moduli, si applica una scontistica del 10% sull’importo totale.
Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
Clicca qui per scaricare la brochure
Sede del corso: Il corso si svolgerà in presenza, presso la sede di CSA Coesi, a Bergamo in via Serassi, n.7
Iscrizioni
Le iscrizioni verranno raccolte entro il 24 aprile 2025.
Si prega di compilare il form con i propri dati cliccando su “Iscriviti” e indicando nelle note i moduli a cui si desidera partecipare.
Per eventuali info e chiarimenti potete contattare l'ufficio formazione nella persona di Martucci Giulia presso Centro Servizi Aziendali COESI (tel. 035/0063511; e-mail: giulia.martucci@coesi.coop)
Titolo del corso | Pre-Iscrizione |
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CORSO DI ALTA FORMAZIONE - LE PERSONE COME RISORSA STRATEGICA: ASPETTI GIURIDICI E GESTIONALI
Periodo: Luglio Data inizio: 01 settembre 2025 Info |
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