Il percorso formativo è finalizzato a sviluppare competenze di leadership empatica, migliorare la comunicazione all'interno del team e costruire relazioni di fiducia.

Attraverso strumenti pratici e riflessioni mirate imparerai a guidare con intelligenza emotiva, gestire colloqui efficaci e promuovere un clima di lavoro sano e collaborativo.

Moduli formativi:

1. Leadership e empatia:

• • Pilastri della leadership
  • Intelligenza emotiva
  • Leadership empatica
  • Il mio stile di leadership

2. Comunicazione e relazioni empatiche: 

• • Comunicazione non violenta
  • Ascolto empatico
  • La conduzione dei colloqui 1to1

3. Promuovere ambienti empatici:

• • Ambiente fisico e sociale
  • Strumenti e flussi comunicativi
  • Tempo e riunioni
  • Stress e intelligenza emotiva

Il corso è totalmente personalizzabile su richiesta delle cooperative: durata, contenuti, costi ed eventuali possibilità di finanziamento vengono definiti in base alle specifiche esigenze e agli obiettivi del progetto formativo.

Per ulteriori informazioni o chiarimenti è possibile rivolgersi alla propria referente dell’Ufficio Formazione oppure contattare il Centro Servizi Aziendali COESI:
📞 035/0063511
📧 formazione@coesi.coop