Panoramica

Cosa include il servizio di Compliance Aziendale

Il servizio di Compliance Aziendale si riferisce all’insieme di attività e responsabilità legate alla gestione dei rischi normativi e operativi di un’impresa, garantendo la conformità alle leggi vigenti, la prevenzione di sanzioni e la promozione di una cultura etica e sostenibile.

Questo include la salute e sicurezza sul lavoro, la privacy e la gestione dei dati, il modello organizzativo D. Lgs 231/2001, la certificazione qualità e parità di genere e il whistleblowing-Segnalo.

Sicurezza sul lavoro

  • Consulenza adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza (D. Lgs. 81/08)

  • Redazione documento di valutazione dei rischi

  • Redazione procedure di lavoro e piani delle emergenze

  • Assegnazione medico del lavoro e organizzazione visite al personale

  • Formazione obbligatoria e non obbligatoria

  • Assunzione incarico di RSPP

Privacy e gestione dei dati

La consulenza circa gli adempimenti previsti dalla normativa sul trattamento dei dati personali (D. Lgs. 101/2018 – Reg. UE 679/2016) prevede:

  • Analisi della struttura aziendale e dei trattamenti

  • Predisposizione della modulistica informativa, registro dei trattamenti, autorizzazioni e analisi dei rischi

  • Consulenza nella gestione delle procedure di lavoro

  • Aggiornamento periodico normativo

  • Formazione al personale della cooperativa

  • Nomina RPD / DPO esterno

  • Albo gestori ambientali

Modello organizzativo D. Lgs 231/2001

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n 231 introduce nell’ordinamento italiano un nuovo regime di “responsabilità” a carico degli enti derivante dalla commissione, o tentata commissione, di determinate fattispecie di reato, nell’interesse o a vantaggio degli enti stessi.

Inoltre, la D.g.r. 30 maggio 2012 – n IX/3540 “Determinazioni in materia di esercizio e accreditamento delle unità di offerta sociosanitarie e di razionalizzazione del relativo sistema di vigilanza” prevede che il requisito trasversale di accreditamento relativo all’applicazione del sistema di cui alla D.lgs 231/2001 verrà esteso a tutte le unità di offerta sociosanitaria con la gradualità stabilita nella delibera annuale sulla gestione del servizio socio-sanitario regionale e comunque non oltre il 31/12/2014.

La consulenza prevede:

  • Analisi organizzativa e dei rischi aziendali

  • Redazione della “parte generale” e della “parte specifica” del Modello Organizzativo

  • Integrazione con altri sistemi di gestione aziendale

  • Incarico come ODV

Sistemi di Gestione

CSA Coesi offre una consulenza specifica volta alla progettazione e implementazione di Sistemi di Gestione conformi alle principali norme o linee guide di riferimento:

  • UNI EN ISO 9001:2015 Sistemi di gestione per la Qualità

  • UNI EN ISO 14001:2015 Sistema di gestione Ambientale

  • UNI EN ISO 45001:2018 Sistema di gestione per la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro

  • UNI PdR 125:2022 Sistema di gestione per la Parità di genere

  • SA 8000 e PAS 24000 Sistema di gestione per la Responsabilità Sociale

La consulenza prevede un’analisi iniziale dell’organizzazione del cliente, lo sviluppo e l’implementazione dei sistemi di gestione attraverso la redazione dei documenti necessari, la formazione del personale coinvolto, l’effettuazione di audit interni mirati a verificare l’efficacia del sistema e il supporto durante l’audit dell’Ente di Certificazione.

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Cooperative certificate qualità
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Igiene degli alimenti

Grazie alla nostra esperienza nel settore dell’igiene alimentare, possiamo offrire alle realtà del terzo settore che operano nel settore agroalimentare e della ristorazione, una consulenza HACCP completa e professionale a costi realmente competitivi che prevede i seguenti servizi:

  • Corsi HACCP per il personale addetto

  • Redazione e aggiornamento manuale di autocontrollo alimentare

  • Consulenza per il mantenimento dei requisiti previsti dal Regolamento UE 852/2004

Sorveglianza sanitaria

  • Assunzione dell’incarico di Medico del Lavoro Coordinatore e Coordinato ai sensi del D.Lgs.818 e s.m.i.

  • Tenuta scadenziario sorveglianza sanitaria

  • Conservazione su supporto informatizzato (o cartaceo) delle cartelle sanitarie e di rischio

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